十届全国人大常委会第三十一次会议昨日上午表决通过了关于修改个人所得税法的决定。个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。市地税局有关人士昨日表示，新个税起征标准施行后，我市工薪阶层税负将大大减轻。
自1994年起，我市已先后4次调整个人所得税起征点，现行的1600元起征标准于2006年1月1日起正式施行。
月薪六千 月省六十
据市地税局统计，今年以来，厦门已有超过70万纳税人被纳入了个人所得税全员全额管理的范围。对于工薪阶层来讲，个税起征点的上调，将使工薪在2000元以下的个人免交个人所得税。但对于没有固定月收入的群体而言，个人所得税起征点上调，只有在其个人月收入超过2000元时才有影响。
有关税务专家表示，个税起征点调整与人们的收入水平密切相关。目前，工资和薪金所得仍是我市个税收入的“主力”。据厦门市统计局公布的数据，2003年厦门市职工人均月工资为1588元，2004年为1712元。2006年度，我市城镇单位在岗职工月平均2129元，比上年度增长13.15%。
●举例：
刘先生月收入6000元，每月税前扣除的“四金”（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金）为310元。
按现行的工薪所得减除费用标准为每月1600元计算：（6000－1600－310）×15%－125＝488.5（元）
按工薪所得减除费用标准为每月2000元计算：（6000－2000－310）×15%－125＝428.5（元）
两者每月相差60元，每年相差720元。
年终奖3月发不一定少交税
由于新起征点的实施时间定在春节后的第一个月，有一些市民提出，“若将年终奖放到3月份发，是不是可以少交税？” 对此，税务专家也指出，若年终奖（包括年终双薪、加薪、绩效工资等在内的全年一次性奖金收入，且全部在一个月内发放）放到3月份发，并非所有工薪族都能因此少交税，只有一种情况可因新的起征点而受惠：即工薪所得（扣除“三险一金”后的部分）低于新的起征点、并且这个差额可令到年终奖的适用税率下调一档的。
年终奖的计税方法分两种情况：
其一，工薪所得高于起征点的：先将年终奖除以12个月，得出商数，根据这个商数对照“九级税率表”确定对应税率（以及速算扣除数），计算出应纳税额。
其二，工薪所得低于起征点的：先将年终奖减除“工薪所得与起征点的差额”，其余数除以12个月，得出商数，再根据这个商数对照“九级税率表”确定对应税率（以及速算扣除数），计算出应纳税额。
●举例：
第一类情况：李小姐工薪所得1600元，年终双薪2400元，年终奖3800元。
若按1600元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800）÷12＝517，对应税率和速算扣除数为10%和25，应纳税额为（2400＋3800）×10%－25＝595（元）。
若按2000元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800－400）÷12＝483，对应的税率和速算扣除数是5%和0，应纳税额为（2400＋3800）×5%－0＝310（元）。
可见，若将年终奖放到3月份发放，因工薪所得与起征点存在400元的差额，令到年终奖计税税率下调了一档，李小姐可节税285元。
第二类情况：李小姐工薪所得1900元，年终双薪2400元，年终奖3800元。
若按1600元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800）÷12＝517，对应税率和速算扣除数为10%和25，应纳税额为（2400＋3800）×10%－25＝595（元）。
若按2000元起征点，李小姐应纳税额计算方法：（2400＋3800－100）÷12＝508，对应的税率和速算扣除数仍是10%和25，因此应纳税额不变，仍为（2400＋3800）×10%－25＝595（元）。
可见，虽然工薪所得与新的起征点也存在差额，但不足以令对应税率下调一档，因此不能少交1分钱的税。
[来源：厦门日报]
